Nu söker vi en rekryterare

Vill du spela en avgörande roll i att forma framtidens Riksbyggen genom att säkra rätt kompetens i en verksamhet med starkt samhällsengagemang? Som rekryterare blir du en central del av Riksbyggens People & Culture-organisation – ett team med bred kompetens inom lärande, utveckling, kommunikation, ledarstöd och rekrytering. Här får du både stöd och utrymme att självständigt driva kvalificerade rekryteringsprocesser som verkligen gör skillnad.

Du blir en viktig partner till våra chefer och arbetar nära verksamheten för att säkerställa långsiktig och träffsäker kompetensförsörjning. Tillsammans med engagerade kollegor i People & Culture bidrar du till att Riksbyggen fortsätter vara en attraktiv och hållbar arbetsgivare.

Hos oss gör du skillnad
Som rekryterare driver du egna rekryteringsprocesser från start till mål och är ett kvalificerat stöd i kompetensförsörjning till Riksbyggens chefer.

Du kommer bland annat att:

• Tillsammans med våra chefer driva fullständiga rekryteringsprocesser – från kravprofil och annonsering till search, urval, intervjuer och referenser.
• Genomföra rekryteringar av både specialister och chefer.
• Arbeta med search och andra proaktiva metoder för att attrahera rätt målgrupper.
• Använda och tolka arbetspsykologiska tester samt kunna ge professionell återkoppling till kandidater, chefer och kollegorna på P&C.
• Vara rådgivande partner till chefer kring kompetensbehov, urvalsmetoder och rekryteringsstrategier.
• Tillsammans med ansvarig på Riksbyggen bidra till utvecklingen av Riksbyggens processer, verktyg och arbetsmetoder inom rekrytering.
• Säkerställa en professionell kandidatupplevelse och stärka Riksbyggens arbetsgivarvarumärke.

Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang
I rollen behöver du vara trygg i att arbeta självständigt och hantera många processer parallellt. Du trivs i en rådgivande och kommunikativ roll och har lätt att skapa förtroende både hos chefer och kandidater. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett affärsmässigt förhållningssätt.

Vem är du?
Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom HR/personalvetenskap eller annan relevant utbildning.
• Minst 3–4 års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringar.
• Erfarenhet av rekrytering av specialister och chefer.
• Kompetens i och vana av att arbeta med arbetspsykologiska testverktyg (t.ex. personlighetstester och begåvningstester).
• Erfarenhet av att arbeta rådgivande gentemot chefer.
• Erfarenhet från fastighetsbranschen är ett plus men inget krav.

Vårt erbjudande
Som rekryterare hos Riksbyggen får du omväxlande och kvalificerade arbetsuppgifter, stora möjligheter att påverka och ett nära samarbete med kompetenta kollegor.

Du kommer att ha din arbetsplats i Riksbyggens moderna och ljusa kontor på Kungsbron i centrala Stockholm – med utsikt över takåsarna och med direkt närhet till alla kommunikationsvägar, bara ett stenkast från T-centralen. Det finns även möjlighet att arbeta i en hybridlösning och resor kan förekomma. Du erbjuds friskvårdsbidrag, ersättning för läkarbesök samt möjlighet att ta del av Rikskort – ett förmånskort som kan användas i butiker och på restauranger.

Tjänsten är en tillsvidareanställning där provanställning tillämpas. Riksbyggen ser mångfald som en styrka och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö.

Ansökan
Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se under Om oss – Lediga jobb senast 12 april 2026. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag! 

Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att ta en kontakt med Lea Mechaiekh, 070-312 23 98 eller lea.mechaiekh@riksbyggen.se